Liderazgo Estratégico
Descripción:
Las reglas del trabajo están cambiando. Ahora se nos juzga según normas nuevas, ya no importan sólo la preparación, y la experiencia, sino como nos manejemos con nosotros mismos y con los demás.
La nueva medida da por sentado que tenemos suficiente capacidad intelectual y preparación técnica para desempeñarnos en el empleo; en cambio se concentra en ciertas cualidades personales, tales como la iniciativa y la empatía, la adaptabilidad y la persuasión.
Las aptitudes humanas constituyen la mayor parte de los ingredientes que llevan a la excelencia laboral, muy especialmente, al liderazgo.
Objetivo:
Que los participantes:
- Adquieran herramientas para mejorar sus habilidades en las relaciones interpersonales
- Conozcan las cualidades de un líder
- Adquieran herramientas para gestionar eficazmente equipos de trabajo de alto rendimiento
- Aprendan nuevos modelos de comunicación,
- Conozcan cómo influir positivamente sobre el grupo y resolver conflictos en forma creativa.
Objetivos Específicos:
Que los participantes adquieran los conocimientos y las herramientas que le permitan liderar con eficacia las organizaciones a las que pertenecen, y conducir eficazmente equipos de trabajo.
Testimonios
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